Budaya Keselamatan Kerja yang Konsisten Jadi Fokus Apel Nasional UBP Saguling untuk Wujudkan Produktivitas dan Target Zero Harm Zero Loss Tahun 2025

Bandung Barat – PLN Indonesia Power UBP Saguling mengadakan Apel Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2025. Tema dari Apel Bulan K3 ini adalah "Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas". Sementara itu, Sub Tema Korporat PLN Group mengangkat topik “Penguatan Budaya K3 dan Kompetensi Sumber Daya Manusia pada Era Transisi Energi untuk Mendukung Produktivitas Menuju Zero Harm Zero Loss”.

Apel ini dilaksanakan di halaman Power House PLTA Saguling dan dipimpin oleh Senior Manager UBP Saguling, Bapak Doni Bakar, sebagai Inspektur Apel. Manager Sipil dan Lingkungan, Bapak Prajamukti Ediatmaja, bertindak sebagai Komandan Apel.

Dalam sambutannya, Bapak Doni Bakar menekankan pentingnya konsistensi dan disiplin dalam penerapan budaya K3 di lingkungan kerja. "Pelaksanaan Apel Bulan K3 Nasional ini merupakan komitmen kami di PLN Indonesia Power UBP Saguling untuk menciptakan budaya kerja yang teratur dan berfokus pada keselamatan," ujarnya di hadapan peserta apel yang terdiri dari seluruh Insan UBP Saguling, Mitra Kerja/Tenaga Alih Daya (TAD), anggota Satpam/GPM, serta siswa PKL.

Baca Juga

Kemenhub Prioritaskan Keselamatan Perlintasan Sebidang KAI: Respons Atas Maraknya Kecelakaan Fatal

Melalui Apel Bulan K3 Nasional ini, UBP Saguling menegaskan komitmennya untuk meningkatkan kesadaran tentang pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja, sesuai dengan target Zero Harm Zero Loss yang menjadi fokus perusahaan. Kegiatan ini juga menjadi langkah nyata dalam mendukung produktivitas selama transisi energi.

Kesadaran terhadap budaya K3 merupakan tanggung jawab bersama seluruh elemen yang terlibat, baik itu perusahaan, mitra kerja, maupun tamu yang hadir. Dengan semangat kebersamaan, UBP Saguling bertekad untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.