PGN Bawa Gas dan Energi Positif ke Generasi Muda
JAKARTA - PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN), bagian dari Subholding Gas Pertamina, terus memperluas kontribusinya di luar sektor energi. Tidak hanya mengalirkan gas bumi ke berbagai penjuru negeri, PGN kini turut menyuplai "energi" dalam bentuk dukungan bagi pengembangan sumber daya manusia, khususnya generasi muda. Lewat program PGN Muda Maju, perusahaan pelat merah ini membuktikan peran strategisnya dalam membekali anak muda dengan pengetahuan dan keterampilan untuk menghadapi tantangan masa depan.
Puncak dari program PGN Muda Maju digelar bersamaan dengan ajang Young On Top National Conference (YOTNC) ke-15 yang berlangsung di Balai Kartini, Jakarta, pada Sabtu, 19 Juli 2025. Dalam kesempatan tersebut, sebanyak 20 mahasiswa berprestasi menerima beasiswa secara simbolis dari Direktur Manajemen Risiko PGN, Arief Kurnia Risdianto. Secara keseluruhan, terdapat 40 mahasiswa terpilih dari lebih dari 500 peserta yang mengikuti proses seleksi sejak 11 Juni 2025.
“Karier itu bukan lari sprint, tapi maraton. Kita harus bisa mengatur energi, semangat, dan passion agar tetap menyala sepanjang perjalanan karier,” ujar Arief dalam sambutannya di depan ratusan peserta YOTNC 2025, sebagaimana disampaikan dalam keterangan resminya.
Baca Juga
Arief, yang dikenal sebagai salah satu direktur termuda di PGN, membagikan pengalamannya selama 15 tahun berkarier di industri energi. Sejak pertama kali bergabung dengan Pertamina pada 2003, ia menegaskan bahwa kerja keras merupakan fondasi utama dari pencapaian profesional, dan kerja cerdas hanya bisa terbangun dari dasar tersebut.
Komitmen PGN dalam Pengembangan Talenta Muda
Program PGN Muda Maju hadir sebagai bagian dari program Corporate Social Responsibility (CSR) yang menggandeng komunitas anak muda Young On Top. Dengan pendekatan pelatihan daring dan pengembangan kapasitas, mahasiswa peserta dibekali berbagai keterampilan yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja, mulai dari pengembangan karakter, kesehatan mental, hingga pemanfaatan teknologi digital dan kecerdasan buatan (AI).
Menurut Fajriyah Usman, Sekretaris Perusahaan PGN, inisiatif ini bukan sekadar program sosial, tetapi merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan untuk menyiapkan generasi muda yang tangguh dan siap bersaing.
“PGN Muda Maju adalah bentuk nyata komitmen kami dalam mendukung generasi muda Indonesia agar siap bersaing di dunia profesional. Kami ingin hadir bukan hanya sebagai penyedia energi, tapi juga sebagai penyala semangat generasi muda,” ujar Fajriyah.
Ia menambahkan, tujuan utama dari program ini tidak terbatas pada peningkatan kapasitas akademik, melainkan juga menanamkan pola pikir, kepemimpinan, dan karakter yang kuat. Hal ini penting agar mahasiswa tidak hanya unggul di lingkungan kampus, tetapi juga siap menghadapi realitas dunia kerja serta aktif berkontribusi di masyarakat.
“Melalui program ini, kami ingin membantu mahasiswa membentuk mindset dan karakter yang kuat untuk bisa sukses, bukan hanya di kampus, tapi juga di dunia kerja dan masyarakat,” tambahnya.
Jembatan Menuju Kepemimpinan Masa Depan
Selain pelatihan teknis dan pengembangan diri, PGN Muda Maju juga dirancang sebagai wahana untuk memperluas wawasan peserta tentang dinamika industri dan pentingnya membangun jaringan profesional sejak dini. PGN berharap agar para peserta dapat menjadikan program ini sebagai pijakan untuk tumbuh sebagai pemimpin masa depan yang adaptif dan berdaya saing tinggi, tidak hanya dalam konteks nasional, tetapi juga global.
Upaya ini sekaligus menjadi jawaban terhadap tantangan zaman, di mana kecepatan perkembangan teknologi dan perubahan dunia kerja menuntut anak muda memiliki kemampuan lebih dari sekadar nilai akademik.
Mendorong Keberlanjutan dari Sisi Human Capital
PGN menyadari bahwa pembangunan berkelanjutan tidak hanya ditopang oleh inovasi teknologi dan infrastruktur, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia. Oleh karena itu, perusahaan ini terus berupaya memperluas jangkauan program seperti PGN Muda Maju ke lebih banyak wilayah dan kampus di Indonesia. Harapannya, semakin banyak anak muda yang mendapatkan akses terhadap peluang pengembangan diri dan bisa lebih siap memasuki dunia profesional.
“Melalui PGN Muda Maju dan berbagai inisiatif keberlanjutan lainnya, PGN ingin terus hadir sebagai perusahaan yang tak hanya menghadirkan energi untuk negeri, tapi juga energi positif bagi tumbuh kembang generasi penerus bangsa,” tutup Fajriyah.
Dengan komitmen tersebut, PGN tidak hanya memposisikan diri sebagai aktor penting dalam transisi energi nasional, tetapi juga sebagai mitra strategis dalam menciptakan generasi unggul Indonesia. Energi yang disalurkan PGN bukan hanya dalam bentuk gas bumi, tetapi juga semangat, harapan, dan bekal masa depan untuk anak-anak muda yang kelak akan menjadi penentu arah bangsa.
Rekomendasi
