Perkuat Eksistensi Wanita Untuk Kemajuan Perseroan, PLNE Turut Serta dalam PLN Women Summit 2024

JAKARTA - Direktur Utama PLNE, Chairani Rachmatullah selaku Ketua Harian Srikandi PLN hadir pada PLN Women Summit 2024 yang mengusung tema “Perkuat Eksistensi Perempuan untuk Kemajuan Perseroan” di Auditorium PLN Kantor Pusat.

Kegiatan dalam rangka peringatan Hari Kartini tersebut diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) Kantor Pusat dan dihadiri oleh seluruh pegawai perempuan PLN Group yang tergabung dalam Srikandi PLN.

Dalam sambutannya, Chairani menyampaikan bahwa selama 3 tahun ini, Srikandi PLN mampu melaksanakan fungsinya yang berfokus pada 4 working group, diantaranya yakni kebijakan dan advokasi, capacity building, budaya dan karakter, serta infrastruktur dan TJSL. Melalui working group tersebut, Srikandi PLN mampu mendorong peningkatan kompetensi, kapabilitas dan peran Srikandi PLN di ranah perseroan.

Baca Juga

RUPS LB PLN Ganti Susunan Pengurus Perseroan, Begini Rinciannya

Pada acara tersebut, Srikandi PLN juga melakukan Peresmian Daycare Srikandi PLN, Peresmian daycare ini merupakan wujud komitmen PLN dalam mendukung pemberdayaan perempuan dan menciptakan lingkungan kerja yang ramah bagi perempuan.

Acara dilanjutkan dengan talkshow yang menghadirkan narasumber inspiratif seperti, Prof.Dr.Eng. Eniya Listiani Dewi, B.Eng. M.Eng. IPU , selaku Direktur Jenderal Pendayagunaan Ketenagalistrikan PT PLN (Persero), Surveni Motik selaku Aktivis UMKM Indonesia, Sinthya Roesly selaku Direktur Keuangan PT PLN (Persero), Dr. Firdausi Nurharini, Sp.DVE, FINSDV, FAADV selaku Wakil Ketua Pendamping PIKK PT PLN (Persero), Kirana Sastrawijaya selaku Mitra Senior UMBRA.

Diskusi talkshow menghasilkan kesimpulan bahwa Perempuan harus berani keluar dari zona nyaman dan mengejar passionnya, pentingnya work-life balance dan dukungan dari keluarga dan perusahaan, Perempuan harus saling mendukung dan menunjukkan kemampuan terbaiknya.

Partisipasi aktif PLNE dalam PLN Women Summit 2024 ini menegaskan komitmen PLNE untuk terus mendukung pemberdayaan perempuan dan dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan ramah perempuan.